大唐石門發(fā)電開展職工座談暨中層干部廉政談話

中國電力網訊   近日，大唐石門發(fā)電公司開展職工座談暨中層干部廉政談話，與各黨支部職工代表 “一對一”“面對面”溝通交流，詳細了解大家在工作、生活中的困難、困惑，聽取大家對企業(yè)高質量發(fā)展、規(guī)范經營管理、維護安全穩(wěn)定、加強作風建設等方面的意見和建議。

面對理解和信任，參加座談的代表們紛紛立足崗位、結合實際，本著高度負責的“主人翁”精神暢所欲言、直抒己見，特別是對生產經營、設備安全、員工隊伍建設、后勤保障、員工福利等方面積極建言獻策，充分表現出該公司員工對企業(yè)高質量發(fā)展的高度關切，對維護企業(yè)安全生產穩(wěn)定局面的履職擔當，對企業(yè)黨風廉政和作風建設的普遍關注。

“氣溫上來了，防暑降溫物品都夠用嗎？”

“加班盒飯怎么樣？一定要讓加班的同志們吃上熱飯！”

“你提的招投標低價中標問題非常好，這確實是現在招投標工作中普遍存在的突出問題。”

每一句接地氣的問詢、坦誠務實的溝通、溫暖親切的交流，讓“零距離、心貼心”的座談氛圍更加融洽，讓每一位職工代表們感受到該公司對職工身心健康的關愛關護、對一線員工辛勤付出的充分肯定、對維護職工利益，辦實事、辦好事，解決實際問題的實心實意。

座談結束后，該公司進行了日常廉潔談話，并將職工座談會上提出的涉及部門管理工作和干部作風建設方面的意見建議進行了反饋。各黨支部書記參加了談話。

會議要求，該公司中層干部是企業(yè)經營管理的中流砥柱，必須做到“學在先、干在實、廉作底”。一定要加強學習，學時事政治、學法律法規(guī)、學專業(yè)技術，在學中成長、在學中積淀，更好地勝任本職工作；一定要團結協作，結合部門工作特點，默契配合、互為呼應，在實干巧干中激發(fā)團隊整體能量；一定要廉潔自律，作好表率、帶好隊伍，決不允許出現“吃拿卡要”的行為和“小金庫”現象，珍惜職業(yè)生命，守住紅線底線。

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