2019年,江西黃金埠發(fā)電公司著眼于外部環(huán)境和企業(yè)內控管理,圍繞風險防控的關鍵點,查找內部管理薄弱點,全面提高企業(yè)風險防范與控制水平,營造了穩(wěn)健發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境。
該公司深入推進全面風險管理,成立全面風險管理領導小組,完善風險管理問責制、制定年度風險評估標準、管理策略和防控措施改進方案等多項管理標準,健全了風險評估常態(tài)化機制。圍繞總體經(jīng)營目標,從內外環(huán)境入手,制定年度風險評估報告,客觀評估企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的風險因素,制定風險管理策略,健全全面風險管理體系。通過健全重大風險評估、監(jiān)控預警、應急處理和報告機制,量化分析風險等級情況,將全面風險管理與企業(yè)中心工作深度融合,抓好動態(tài)管理和過程管控,針對電力和燃料兩個主攻市場,制定有針對性的防控改進措施,提高了風險預警管理水平,為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎。
為將一切管理手段嵌入到全面風險管理的控制過程,該公司以信息化建設作為風險管理工作的重要支點,在信息系統(tǒng)中將全面計劃和全面風險有機融合,將風險指標融入企業(yè)年度目標統(tǒng)一管理,并結合企業(yè)工作重點,將風險指標融入月工作計劃,以反映真實數(shù)據(jù)為基礎,實行偏差管控。同時,將風險指標納入預算管理范疇,加強生產(chǎn)、計劃營銷、燃料、財務、物資和采購管理,依托現(xiàn)代化信息技術和管理手段,有效提高了風險管理動態(tài)監(jiān)控和實時分析能力。
日常工作中,該公司注重全面風險的常態(tài)化管理,分析研判風險變動情況,切實找準風險源頭,在增強企業(yè)安全風險防控能力方面,創(chuàng)新引入“安全教育警示室”管理方式,對違章人員進行視頻現(xiàn)身說法,引導幫助干部員工提高安全風險意識,有效促進了規(guī)章制度和安全責任的雙落實。為進一步提高領導干部的廉潔從業(yè)意識,該公司積極落實“兩個責任”,落實黨委書記、紀委書記約談制,達到了更好地教育、監(jiān)督和愛護管理干部的目的。該公司通過“兩個約談”,將安全風險、廉政風險降到最低,形成了一級抓一級、一級對一級負責,層層抓落實的良好局面,保持了企業(yè)盈利向好的穩(wěn)健發(fā)展趨勢。
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2019年,江西黃金埠發(fā)電公司著眼于外部環(huán)境和企業(yè)內控管理,圍繞風險防控的關鍵點,查找內部管理薄弱點,全面提高企業(yè)風險防范與控制水平,營造了穩(wěn)健發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境。
該公司深入推進全面風險管理,成立全面風險管理領導小組,完善風險管理問責制、制定年度風險評估標準、管理策略和防控措施改進方案等多項管理標準,健全了風險評估常態(tài)化機制。圍繞總體經(jīng)營目標,從內外環(huán)境入手,制定年度風險評估報告,客觀評估企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的風險因素,制定風險管理策略,健全全面風險管理體系。通過健全重大風險評估、監(jiān)控預警、應急處理和報告機制,量化分析風險等級情況,將全面風險管理與企業(yè)中心工作深度融合,抓好動態(tài)管理和過程管控,針對電力和燃料兩個主攻市場,制定有針對性的防控改進措施,提高了風險預警管理水平,為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎。
為將一切管理手段嵌入到全面風險管理的控制過程,該公司以信息化建設作為風險管理工作的重要支點,在信息系統(tǒng)中將全面計劃和全面風險有機融合,將風險指標融入企業(yè)年度目標統(tǒng)一管理,并結合企業(yè)工作重點,將風險指標融入月工作計劃,以反映真實數(shù)據(jù)為基礎,實行偏差管控。同時,將風險指標納入預算管理范疇,加強生產(chǎn)、計劃營銷、燃料、財務、物資和采購管理,依托現(xiàn)代化信息技術和管理手段,有效提高了風險管理動態(tài)監(jiān)控和實時分析能力。
日常工作中,該公司注重全面風險的常態(tài)化管理,分析研判風險變動情況,切實找準風險源頭,在增強企業(yè)安全風險防控能力方面,創(chuàng)新引入“安全教育警示室”管理方式,對違章人員進行視頻現(xiàn)身說法,引導幫助干部員工提高安全風險意識,有效促進了規(guī)章制度和安全責任的雙落實。為進一步提高領導干部的廉潔從業(yè)意識,該公司積極落實“兩個責任”,落實黨委書記、紀委書記約談制,達到了更好地教育、監(jiān)督和愛護管理干部的目的。該公司通過“兩個約談”,將安全風險、廉政風險降到最低,形成了一級抓一級、一級對一級負責,層層抓落實的良好局面,保持了企業(yè)盈利向好的穩(wěn)健發(fā)展趨勢。