7月8日，在安徽省安慶市第一人民醫(yī)院能源監(jiān)控中心，工作人員通過(guò)監(jiān)控大屏，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)能源站站內(nèi)制冷主機(jī)、水泵等用能設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)。

　　廣東電網(wǎng)公司東莞供電局物流中心倉(cāng)儲(chǔ)配送班班員對(duì)再利用的閑置物資裝卸出倉(cāng)?！∩垡萱?zhèn) 攝 　　近日，為更好地盤(pán)活在庫(kù)閑置物資，廣東電網(wǎng)公司東莞供電局物流服務(wù)中心通過(guò)物資系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析，了解全省物資供需狀態(tài)，主

7月2日，國(guó)網(wǎng)壽光市供電公司為退休職工舉辦了一場(chǎng)溫馨感人的“榮退禮”。

截至6月30日，國(guó)網(wǎng)江西省電力有限公司上半年累計(jì)投產(chǎn)110千伏及以上輸變電工程線路長(zhǎng)度1314千米、變電容量883萬(wàn)千伏安，占年度計(jì)劃的60%;累計(jì)開(kāi)工110千伏及以上輸變電工程線路863千米、變電容量465萬(wàn)千伏安，占年度計(jì)劃的71%，超額完成上半年建設(shè)任務(wù)。

6月27日，隨著西藏那曲供電公司變電設(shè)備監(jiān)控業(yè)務(wù)完成移交，國(guó)家電網(wǎng)有限公司變電設(shè)備監(jiān)控業(yè)務(wù)從調(diào)控部門全面調(diào)整至運(yùn)維單位，公司變電運(yùn)維模式優(yōu)化工作取得階段性進(jìn)展。

客服中心外勤班現(xiàn)有成員13人，35周歲以下青年7人，是一支真正年輕化、精英化的隊(duì)伍。

7月1日，國(guó)家稅務(wù)總局寧晉縣稅務(wù)局將一筆預(yù)交企業(yè)所得稅稅款返還至河北寧晉縣供電公司，至此，邢臺(tái)供電公司所屬縣公司“子改分”前多預(yù)交稅款返還工作全部完成，共退交款項(xiàng)1257.25萬(wàn)元。

南網(wǎng)財(cái)務(wù)公司于6月底全面完成了首批面向全公司的管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，6名干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗脫穎而出，走向管理崗位,1名干部因競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)顺隽爽F(xiàn)崗位，真正實(shí)現(xiàn)了“能上能下、有上有下”。

6月28日，山東省客戶側(cè)能源互聯(lián)網(wǎng)地市級(jí)示范點(diǎn)在威海市正式建成投運(yùn)，實(shí)現(xiàn)威海全域公變臺(tái)區(qū)能源控制器全覆蓋。

為大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推進(jìn)落實(shí)《南方電網(wǎng)公司黨組關(guān)于加強(qiáng)人才工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，更好地承接南方電網(wǎng)公司“百千萬(wàn)”人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，財(cái)務(wù)公司結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)

6月25日，南網(wǎng)財(cái)務(wù)公司召開(kāi)內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年啟動(dòng)大會(huì)。

南網(wǎng)財(cái)務(wù)公司以“六個(gè)突出”為抓手，扎實(shí)開(kāi)展內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)，夯實(shí)穩(wěn)健合規(guī)經(jīng)營(yíng)根基，為加快建設(shè)國(guó)內(nèi)一流財(cái)務(wù)公司提供重要支撐和堅(jiān)實(shí)保障。

　　本報(bào)訊 近日，國(guó)網(wǎng)山東省電力公司所屬各市縣級(jí)供電公司開(kāi)展客戶經(jīng)理評(píng)聘工作，一共將評(píng)選出150名“首席客戶經(jīng)理”和150名“高級(jí)客戶經(jīng)理”，占所有參評(píng)客戶經(jīng)理的40%?！　∫痪€員工是企業(yè)發(fā)展的基石。隨著

近日，國(guó)網(wǎng)山東省電力公司所屬各市縣級(jí)供電公司開(kāi)展客戶經(jīng)理評(píng)聘工作，一共將評(píng)選出150名“首席客戶經(jīng)理”和150名“高級(jí)客戶經(jīng)理”，占所有參評(píng)客戶經(jīng)理的40%。

2020年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)天津電力以小站供電服務(wù)中心為試點(diǎn)，探索開(kāi)展內(nèi)部模擬市場(chǎng)建設(shè)工作，以價(jià)值導(dǎo)向?yàn)橐I(lǐng)，以營(yíng)配融合為基礎(chǔ)，以客戶服務(wù)為中心，打造“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、網(wǎng)格服務(wù)、績(jī)效賦能”為特點(diǎn)的“小站模式”。該模式實(shí)施以來(lái)，該中心在從服務(wù)質(zhì)量、管理質(zhì)效、員工績(jī)效等方面發(fā)生了巨大的變化。